本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持辩证唯物主义与历史唯物主义观点，坚持“实事求是、详今略古、学院特色、述而不评”的编写原则，客观记载1954年9月至2025年9月共70年学院的历史和现状，以“资政、教育、存史、传承”为目的，力求思想性、资料性与科学性相统一，为学院今后的发展提供真实、详尽的史料。本书主要包括前言、学院发展史、大事记、人物传记、年表、后记、附录共七个部分。前言概述编纂宗旨、历史定位与时代意义；学院发展史按照学科奠基期、转型拓展期、高质量发展期等阶段论述不同历史阶段的发展历程；大事记按照时间轴梳理1954年9月至今的重大事件；年表以时间为坐标，按照认识目的重新排列组合空间和事件，将学院名称、学院历任党政领导任职名单等内容按照时间序列表；后记简述编写指导思想、原则、编写分工、致谢等内容。

何勤 首都经济贸易大学劳动经济学院党委书记，教授，博士生导师。北京市经济社会发展政策研究基地主任，首席专家。经贸学者、北京市高校高水平创新团队带头人、北京市青年拔尖人才。美国康奈尔大学访问学者。兼任中国人力资源开发研究会适度劳动分会副会长、中国劳动学会常务理事、中国人力资源开发研究会智能分会、劳动关系分会常务理事、劳动经济学会人才分会常务理事。担任北京市经济与信息化局专家、北京城市副中心国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区专家顾问委员会理事。主持完成国家社科基金重点、北京社科基金重大、教育部人文社科项目、企事业单位委托等课题。研究成果获第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、北京市第十七届哲学社会科学优秀成果奖。在国际SSCI、SCI、EI期刊公开发表多篇论文，在国内高水平期刊公开发表论文70余篇，多篇论文被人大复印资料全文转载。出版专著4部，译著1部，软件著作权3部。在《人民日报》等三报一刊上发表多篇文章。多项研究成果被领导批示及政府和企业采纳。