本文在梳理了已有文献和借鉴了相关国际经验的基础上，围绕着中国政府创新激励政策对企业技术创新的作用机制这条逻辑主线，

细致探究了不同类型的政府创新激励政策对于企业技术创新的多重影响及其作用机制，

从多角度详细分析了中国政府创新激励政策的复杂影响和混合效应，

提出了更好发挥中国政府创新激励政策对企业创新水平产生有效促进作用的对策建议。

本书提供了微观视角下政府创新激励政策效应研究的实证思路、方法与成果，能为该领域学术研究提供借鉴，助力开展相关课题研究 。

毕钰，中国人民大学经济学博士，首都经济贸易大学经济学院数字经济系讲师，致力于创新经济学、产业经济学和发展经济学等相关领域的研究。近五年来，以第一作者或者通讯作者身份在《管理世界》、《数量经济技术经济研究》、《中国软科学》、《经济科学》等权威刊物发表学术论文10余篇，担任多家CSSCI期刊匿名审稿人。具有丰富的项目组织经验，主持首都经济贸易大学新入职青年教师科研启动基金项目等5项，参与国家社科基金课题、国家自科基金课题、省部级课题，以及国家发改委、国家市场监督管理总局、中国科学技术部火炬高技术产业开发中心、中国国际贸易促进委员会委托课题等20余项。