近年来，高等院校越来越重视实践教学，沙盘模拟是经管类实践教学非常流行的方式之一，人力资源管理沙盘模拟将人力资源管理专业的核心课程内容与沙盘模拟形式有机结合，通过模拟企业的运营过程使学生在实践中理解理论，掌握管理方法和技巧。

“ERP沙盘模拟实训”独特的教学独树一帜，逼真、全面地展现了的管理流程和理念，真正具备高度的趣味性和竞争性。它既能让受训者全面学习并且掌握经济管理知识，还可以充分调动受训者学习的主动性，同时，让受训者身临其境，真正感受一个企业经营者直面的市场竞争的精彩与残酷，并由此综合提高受训者经营管理素质与实践操作能力。

蒋定福 博士、嘉兴大学教授、硕士研究生导师、管理科学与工程学科负责人、信息管理与信息系统专业负责人，浙江精创教育科技有限公司总裁，浙江省嘉兴市领军人才，兼任兼职中国人力资源开发研究会理事、中国人力资源开发研究会教学与实践分会常务理事、中国人力资源开发研究会适度劳动与职业健康分会常务理事、河南省人力资源开发研究会副会长等社会职务。

长期从事信息智能系统、仿真模拟系统等领域的教学、研究及实践工作，获得7项专利及30余项软件著作权，在《计算机集成制造系统》、《Journal Europeen des Systemes Automatises》、《Computer Communications》等国内外期刊上发表学术论文三十余篇；主持及参与国家社科、省部级以上各类项目12项，主编（著）15本著作及教材，获得浙江省教学成果奖二等奖、中国商业经济学会优秀成果特等奖、第四届中国大学出版社图书奖优秀教材二等奖等荣誉。

田洁，硕士、中级经济师、政工师，研究方向：人力资源规划和研究，人力资源开发和体系建设，勤廉体系建设和业务监督检查，廉政教育和问题风险排查，人才队伍培养和发展，人员思想政治建设工作。工作单位：浙江清华长三角研究院。