本书结合企业人力资源数字化管理的业务工作，详细介绍企业E-HR智能管理系统版本中人力资源数字化管理系统的功能和操作流程，使学习者对企业人力资源管理活动及过程有一个较为清晰的认识。全书分为基础知识和实操训练两个篇章，围绕理论+系统+工具+案例进行说明，具体包括合同管理、社保管理、档案管理、招聘管理、培训管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、报表中心、预警功能等模块的内容。本书可供从事人力资源管理的人员以及高等院校人力资源管理、经济管理等专业的学生使用，学习利用人力资源管理信息系统进行人力资源管理的知识，以及利用技术手段辅助人力资源管理的技能。

徐大丰，山东交通学院经济与管理学院实验中心主任，人力资源管理系教授，南非比勒陀利亚大学项目管理博士，硕士研究生导师，全国高校经管实验教学十佳教师，齐鲁人力资源研究会副会长，山东企业管理研究会会员、济南市大数据研究会党支部书记、副理事长，国际注册汉语师、ESB认证教师，主要研究方向：项目管理、人力资源管理。主讲课程：人力资源管理信息系统、项目管理、人力资源数字化管理、跨文化沟通与管理等。在《EURASIP Journal on Wireless Communications and Networking》、《Bolet n T cnico》、《Journal Of Simulation》、《人才研究》、《企业改革与管理》等中外期刊上发表论文20余篇，被SCI、EI、CSSCI收录多篇，被中国人大复印报刊资料中心全文转载论文1篇，主持、参与省部级课题多项，完成教育部协同育人项目人力资源综合专业实训实践基地建设，主、参编教材多部，专著4部，发明专利、实用新型专利、计算机软著多项。